“张助理，在工作中要不断加强党支部工作，充分调动年轻人的活力、积极性，通过学习教育增强党员干部‘忠诚干净担当’意识。”“杨助理，你在汇报中没有提到分管项目财务数据，没有对盈利情况进行说明。”这是1月30日，公司董事长、党支部书记张仪姬，总经理张冬妮等5位公司领导班子在认真听取38位公司中层干部述职述廉报告后作出的针对性点评。
公司各职能部门、服务处负责人及职工代表71人参加了会议，会议由杨燕副总经理主持。会上，38位职能部门、服务处负责人紧紧围绕全年完成工作情况、履职能力、工作业绩、廉洁自律方面情况，向全体参会人员作脱稿汇报，在客观肯定成绩的基础上，认真分析了自己在工作中的不足，不遮掩问题，不回避矛盾，并进一步提出整改措施以及工作打算。每位中层干部汇报完毕，公司领导随即进行点评，同时接受台下参会人员的测评，面对如此场面，大家深感压力。
会议结束后，董事长张仪姬作总结讲话，在讲话中她充分肯定了大家在2014年工作中所取得的成绩。她指出，中层干部是公司前进发展的主要力量，其工作能力、工作作风和工作状态直接影响着公司的发展，要争当先锋，做表率，关心员工，带好队伍，将工作开展得更扎实有力。
对于38名公司中层干部严格按照要求，控制发言时间，一律脱稿演讲，张董事长非常高兴，她动情地说，今天大家的表现都很了不起，大家满脸微笑，脱稿演讲，这是一个很大的进步，通过这样的形式，提高了大家的素质，展现了大家的风采。张董事长要求参会人员将公司的精神传达给每一位员工，希望大家握紧拳头，在各自的岗位上努力工作，为实现职工收入提升，推进建工物业发展而努力！
